経営者×内定者?『差別化』時代を勝ち抜く真髄?という題名で
名古屋大学の就職サポートメンバー向けのカンファレンスに参加しました。

すでに内定が決まっている彼らは、普段、これから就職しようという
後輩たちのサポートをしているそうです。
そんな彼らが、自分たちがいざ社会人になることを間近に控えて、
実際に経営している方々の話を聞いて、残り少ない学生時間を
どのように過ごすかを考える智恵を付けるという企画。

そして、４社の経営者に白羽の矢が立ちました。

１．未来工業・山田相談役
残業・ノルマ一切なし、年間休日１４０日、経常は毎年１５％増、定年７０歳という
中小企業の常識を破り続ける経営が日本中で注目されています。
先日、カンブリア宮殿にも取り上げられた大垣にある凄い会社です。

２．未来技術研究所・若杉社長
ＩＴが世に騒がれる前から、創業して３０年を超えるが、
「今でもベンチャー」という挑戦する姿勢を続けていらっしゃる。

３．北川工業・北川社長
ゴムメーカーから電機・自動車の産業へ進み、独自の技術力を活かした開発は、他に類を見ないオリジナリティ溢れる商品ばかり。世界のニーズに応えています。

そして、枕のキタムラ・北村社長。言わずとしれた極小枕メーカーです。

なぜ、この場に呼ばれたのか理解に苦しみましたが、
呼ばれたからには断る理由もないので、参画させていただきました。

当日までは実はとても緊張していましたが、
いざ、学生たちと対峙すると、それまでの不安もなく、
自分の思うすべてを彼らに話すことができました。
他の経営者に比べて、対した応えもできずに恐縮ですが、
彼らの「聞く姿勢」に感化されてしまいましたね。さすがです。

といっても、彼らの就職先って、トヨタ自動車、ソフトバンク、
ブラザー、キャノン、ＪＡ、三菱東京ＵＦＪ銀行、ＩＢＭなどなど、
いつの日か、いやまだ社会に出る前の今の段階だからこそ、
私の話もちゃんと聞いてくれたんだと思いますね。。。

負けないようにがんばります。

未来工業の山田相談役と。同じひつじ年でした。４周り違います。。。



枕のキタムラ
北村圭介